MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng kế hoạch test, chiến lược test cho các dự án mới và các dự án bảo trì;
- Xây dựng các tài liệu test (test plan, test intergration, test case,…);
- Thực hiện kiểm thử các chức năng của hệ thống & đảm bảo chất lượng đầu ra của sản phẩm;
- Thực hiện việc đo đạc và phân tích số liệu để đánh giá chất lượng sản phẩm;
- Phát triển, thực hiện và duy trì các kế hoạch kiểm thử phầm mềm;
- Phát triển và thực hiện các thủ tục kiểm thử chi tiết và các trường hợp kiểm thử;
- Đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện kiểm thử;
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật phần mềm khi cần thiết để giải quyết các vấn đề và xác định nguyên nhân gốc rễ của lỗi sản phẩm;
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận.
ỨNG VIÊN PHÙ HỢP
Yêu cầu chính:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc tương đương. ISTQB là một lợi thế;
- Nam/Nữ dưới 30 tuổi;
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm;
- Có kinh nghiệm kiểm thử các ứng dụng dựa trên Web/Di động/Dịch vụ web/Web Api;
- Có kiến thức tốt về quy trình kiểm thử (ví dụ: Mô hình Agile, CMMi) cũng như các quy trình phát triển phần mềm phổ biến;
- Có kỹ năng và kinh nghiệm trong quy trình test, kỹ thuật test, phương pháp test và viết test case, test plan,…;
- Hiểu và có khả năng thực hiện các loại test khác nhau như: Smoke testing, Functional Testing, Usability Testing, Security Testing, Performance Testing, API testing, Regression Testing àn Compliance Testing;
- Ưu tiên có kinh nghiệm test ít nhất với 1 ngôn ngữ lập trình như Java, Python,…;
- Có kinh nghiệm với Automation Test là một lợi thế;
Yêu cầu khác:
- Tốt về kỹ năng viết báo cáo, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Giỏi sử dụng Microsoft Office Word và Excel;
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt;
- Tinh thần cầu thị, sẵn sàng học hỏi cái mới;
- Ưu tiên có kinh nghiệm test trong các dự án lớn, hệ thống AI và Big Data.
MÔI TRƯỜNG & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thu nhập 14 – 18 tháng lương tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh mỗi năm
- Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, giờ làm việc linh hoạt.
- Chính sách review năng lực 2 lần/năm
- Cơ hội thăng tiến, được đào tạo và có điều kiện khẳng định bản thân
- Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân
- Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh): tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm, gói chế độ phúc lợi, phụ cấp theo quy định của VMG (xăng xe, điện thoại, ăn trưa, v.v)
- Quy chế lương, thưởng thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu
- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT…); ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm sức khỏe VMG Care, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG.
- Du lịch trong nước và nước ngoài là nét văn hóa đặc biệt tại VMG, một số nước VMG đã đi qua: Thái Lan, Philippines, Malaysia, Indonesia, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Italy, Maldives, Canada, Australia, Dubai, Nga…
- Ngoài ra có các chế độ chăm sóc sức khỏe như tập Gym miễn phí hàng ngày, câu lạc bộ chạy hàng tuần và các khoản phí hoạt động bộ phận được sử dụng cho các hoạt động du lịch gắn kết quy mô bộ phận.
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ( yêu cầu CV có ảnh ) viết bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt và ghi rõ vị trí ứng tuyển về email: tuyendung@vmgmedia.vn
Lưu ý cách lưu tên file CV: Ten ung vien khong dau_vi tri ung tuyen_kenh xem thong tin tuyen dung cua cong ty.
VD: Nguyen Thuy Linh_Chuyen vien kinh doanh_Vietnamworks
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Ms.Do Thi Hoang Diem – HR
HRIS – VMG Media Group
F6 Peakview Tower 36 Hoang Cau HN
Tel.: 043 537 8820 (ext 617)
Email: tuyendung@vmgmedia.vn
