MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Triển khai kinh doanh các dịch vụ: Xác thực Căn cước công dân, eKYC, Credit Scoring…
- Phối hợp với khách hàng để tiếp nhận ý kiến về dịch vụ và xây dựng giải pháp hỗ trợ khách hàng hiệu quả.
- Quản lý, phối hợp với các bộ phận khác đảm bảo việc triển khai kinh doanh vận hành dịch vụ với khách hàng theo đúng các quy trình và tối ưu hiệu quả.
- Chăm sóc, xây dựng quan hệ tốt với đối tác, khách hàng.
- Chịu trách nhiệm với mục tiêu doanh số được đặt ra.
- Báo cáo kết quả kinh doanh trực tiếp cho Trưởng phòng/Trưởng bộ phận.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận.
ỨNG VIÊN PHÙ HỢP
Yêu cầu chính:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Fintech/ Ngân hàng/ Tài chính/ chứng khoán… và có kinh nghiệm bán hàng cho các tổ chức Doanh nghiệp lớn, Ưu tiên ứng viên có kiến thức về hệ thống quản trị rủi ro, chấm điểm tín dụng khách hàng…
- Thành thạo các kỹ năng máy tính: Word, Excel và các quy trình sử dụng tool quản lý.
- Độc lập, tự chủ trong công việc.
- Có khả năng chủ động xử lý các vấn đề phát sinh.
- Tiếng Anh đọc hiểu cơ bản.
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt, cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên:
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh các sản phẩm công nghệ, viễn thông, bán hàng cho các doanh nghiệp lớn mảng Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm,….
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:
- Vòng 1: Sơ loại qua hồ sơ dự tuyển.
- Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận HRBP và Bộ phận Chuyên môn. Tùy từng vị trí sẽ đưa yêu cầu ứng viên thực hiện Test nghiệp vụ.
- Vòng 3: Gặp mặt trực tiếp Tổng giám đốc VMG.
MÔI TRƯỜNG & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thu nhập 14 – 18 tháng lương tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh mỗi năm
- Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, giờ làm việc linh hoạt.
- Performance review 1-2 lần/năm.
- Cơ hội thăng tiến, được đào tạo và có điều kiện khẳng định bản thân
- Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân
- Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh): tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm, gói chế độ phúc lợi, phụ cấp theo quy định của VMG (xăng xe, điện thoại, ăn trưa, v.v)
- Quy chế lương, thưởng thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu
- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT…); ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG.
- Du lịch trong nước và nước ngoài 2-4 lần/ năm là nét văn hóa đặc biệt tại VMG, một số nước VMG đã đi qua: Thái Lan, Philippines, Malaysia, Indonesia, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Italy, Maldives, Canada, Australia, Dubai, Nga…
- Ngoài ra có các chế độ chăm sóc sức khỏe như tập Gym miễn phí hàng ngày, câu lạc bộ chạy hàng tuần và các khoản phí hoạt động bộ phận 200k/nhân sự/tháng được sử dụng cho các hoạt động du lịch gắn kết quy mô bộ phận.
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ( yêu cầu CV có ảnh ) viết bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt và ghi rõ vị trí ứng tuyển về email: tuyendung@vmgmedia.vn
Lưu ý cách lưu tên file CV: Ten ung vien khong dau_vi tri ung tuyen_kenh xem thong tin tuyen dung cua cong ty.
VD: Nguyen Thuy Linh_Chuyen vien kinh doanh_Vietnamworks
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Ms.Do Thi Hoang Diem_HR
HRIS – VMG Media Group
F6 Peakview Tower 36 Hoang Cau HN
Tel.: 043 537 8820 (ext 617)
Email: tuyendung@vmgmedia.vn
