MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thiết kế, phát triển và triển khai các dịch vụ của Công ty;
- Tham gia vào tất cả các bước phát triển sản phẩm phần mềm từ phân tích – thiết kế tới triển khai – vận hành;
- Tối ưu chức năng và hiệu năng của hệ thống;
- Tham gia dự án từ Design, Code, Unit Test, Deploy các hệ thống Java Web trong các lĩnh vực: Tài chính, ngân hàng, xử lý dữ liệu lớn,…;
- Tham gia thiết kế, triển khai các dịch vụ/giải pháp của dự án;
- Đảm bảo tiến độ và chất lượng lập trình.
ỨNG VIÊN PHÙ HỢP
Yêu cầu chính:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lập trình với ngôn ngữ Java.
- Có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm thực tế trong lập trình phần mềm về ứng dụng Web với Java;
- Hiểu rõ ngôn ngữ lập trình Java/J2EE, Spring/Spring Boot.
- Kinh nghiệm làm việc với một số loại cơ sở dữ liệu DBMS: MS SQL Server, Oracle, MySQL, Postgres.
- Có kinh nghiệm về Front-end: VueJS, jQuery, AngularJS
- Nắm vững các kiến thức về lập trình hướng đối tượng OOP.
- Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý Source Code như Git, SVN,…
- Có kinh nghiệm về Design Patterns và Code refactoring.
- Có kinh nghiệm làm việc trên HĐH Linux (Centos/Redhat).
- Kinh nghiệm tham gia triển khai các dự án theo mô hình Agile/Scrum.
- Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành.
Kỹ năng:
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt, cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc.
Yêu cầu khác:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:
- Vòng 1: Sơ loại qua hồ sơ dự tuyển.
- Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận HRBP và Bộ phận Chuyên môn. Tùy từng vị trí sẽ đưa yêu cầu ứng viên thực hiện Test nghiệp vụ.
- Vòng 3: Gặp mặt trực tiếp Tổng giám đốc VMG.
MÔI TRƯỜNG & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu, khung giờ từ 8h00–12h00 và 13h00–17h00. Tùy theo tính chất công việc, Công ty có áp dụng hình thức làm việc linh hoạt cho một số vị trí.
- Chính sách lương, thưởng cạnh tranh, gắn với hiệu quả công việc và kết quả hoạt động kinh doanh. Ngoài thu nhập cố định, người lao động còn được hưởng các khoản thưởng như: thưởng lễ, tết, thưởng thành lập công ty, thưởng theo dự án…
- Chế độ phúc lợi đa dạng, bao gồm các khoản phụ cấp như xăng xe, điện thoại, ăn trưa… được chi trả theo quy định của Công ty.
- Đầy đủ quyền lợi theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN), cùng với các chương trình chăm sóc sức khỏe mở rộng như:
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Chế độ đãi ngộ riêng biệt theo chính sách nội bộ của VMG.
- Văn hóa doanh nghiệp gắn kết và năng động:
- Hoạt động du lịch thường niên trong và ngoài nước là điểm nhấn văn hóa của VMG, với các điểm đến nổi bật từng được tổ chức như: Nhật Bản, Italy, Australia, Dubai, Nga, Thái Lan, Philippines, Malaysia, Indonesia, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc…
- Công ty có các chương trình chăm sóc sức khỏe và gắn kết nội bộ như: tập gym miễn phí hàng ngày, câu lạc bộ chạy, yoga hàng tuần, và các hoạt động team building cấp bộ phận.
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ( yêu cầu CV có ảnh ) viết bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt và ghi rõ vị trí ứng tuyển về email: tuyendung@vmgmedia.vn
Lưu ý cách lưu tên file CV: Ten ung vien khong dau_vi tri ung tuyen_kenh xem thong tin tuyen dung cua cong ty.
VD: Nguyen Thuy Linh_Chuyen vien kinh doanh_Vietnamworks
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Ms.Do Thi Hoang Diem – HR
HRIS – VMG Media Group
F6 Peakview Tower 36 Hoang Cau HN
Tel.: 043 537 8820 (ext 617)
Email: tuyendung@vmgmedia.vn
