MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Rà soát chứng từ và sổ sách kế toán, hạch toán kế toán;
- Cập nhật các văn bản mới về thuế và kế toán;
- Lập BC thuế TNDN, VAT, thuế nhà thầu, TNCN,…
- Lập các Báo cáo tài chính: lập Báo cáo tài chính riêng và hợp nhất, lập Công văn giải trình chênh lệch cho UBCKNN (nếu cần);
- Lập các Báo cáo theo yêu cầu nhà đầu tư và trả lời các câu hỏi liên quan;
- Kiểm tra hồ sơ thanh toán, phê duyệt trong phạm vi được phân quyền; trình cấp có thẩm quyền đối với các khoản vượt hạn mức;
- Kiểm soát các giao dịch ngân hàng, bảo lãnh ngân hàng;
- Kiểm soát quy trình theo dõi và lưu trữ chứng từ Kế toán và các hợp đồng dịch vụ của các đối tác: cập nhật tỷ lệ phân chia doanh thu, hạn thanh toán,…;
- Kiểm soát doanh thu, giá vốn, chi phí định kỳ, phân tích biến động;
- Kiểm soát chi phí theo Kế hoạch đã được ban hành;
- Báo cáo theo dõi TK tiền gửi ngân hàng;
- Kiểm soát tài sản, công cụ dụng cụ, cập nhật vào phần mềm kế toán, tính khấu hao;
- Kiểm kê TS, CCDC, thực hiện các thủ tục thanh lý TS, CCDC;
- Kiểm soát công nợ đối tác và cán bộ CNV và báo cáo định kỳ;
- Trực tiếp tham gia giải trình số liệu với các cơ quan như Thuế, Kiểm toán,…
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng.
ỨNG VIÊN PHÙ HỢP
Yêu cầu chính:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế hoặc các ngành khác có liên quan;
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí kế toán tổng hợp;
- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, hoạt bát và chuyên nghiệp.
Kỹ năng:
- Có kỹ năng tốt về công tác quản lý, sắp xếp tổ chức triển khai, báo cáo công việc;
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng và phần mềm kế toán;
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm làm về mảng Dịch vụ, Truyền thông nội dung số và có kinh nghiệm làm BCTC hợp nhất.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:
- Vòng 1: Sơ loại qua hồ sơ dự tuyển.
- Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận HRBP và Bộ phận Chuyên môn. Tùy từng vị trí sẽ đưa yêu cầu ứng viên thực hiện Test nghiệp vụ.
- Vòng 3: Gặp mặt trực tiếp Chủ tịch VMG.
MÔI TRƯỜNG & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu, khung giờ từ 8h00–12h00 và 13h00–17h00. Tùy theo tính chất công việc, Công ty có áp dụng hình thức làm việc linh hoạt cho một số vị trí.
- Chính sách lương, thưởng cạnh tranh, gắn với hiệu quả công việc và kết quả hoạt động kinh doanh. Ngoài thu nhập cố định, người lao động còn được hưởng các khoản thưởng như: thưởng lễ, tết, thưởng thành lập công ty, thưởng theo dự án…
- Chế độ phúc lợi đa dạng, bao gồm các khoản phụ cấp như xăng xe, điện thoại, ăn trưa… được chi trả theo quy định của Công ty.
- Đầy đủ quyền lợi theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN), cùng với các chương trình chăm sóc sức khỏe mở rộng như:
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Chế độ đãi ngộ riêng biệt theo chính sách nội bộ của VMG.
- Văn hóa doanh nghiệp gắn kết và năng động:
- Hoạt động du lịch thường niên trong và ngoài nước là điểm nhấn văn hóa của VMG …
- Công ty có các chương trình chăm sóc sức khỏe và gắn kết nội bộ.
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ( yêu cầu CV có ảnh ) viết bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt và ghi rõ vị trí ứng tuyển về email: tuyendung@vmgmedia.vn
Lưu ý cách lưu tên file CV: Ten ung vien khong dau_vi tri ung tuyen_kenh xem thong tin tuyen dung cua cong ty.
VD: Nguyen Thuy Linh_Chuyen vien kinh doanh_Vietnamworks
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Ms. Do Thi Hoang Diem – HR
HRIS – VMG Media Group
F6 Peakview Tower 36 Hoang Cau HN
Tel.: 043 537 8820 (ext 617)
Email: tuyendung@vmgmedia.vn
