MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Bảo trì hệ thống: Duy trì tính ổn định cho các phần mềm hệ điều hành; đảm bảo toàn vẹn logic nghiệp vụ trên CSDL Oracle Database.
- Phối hợp và phân tích: Lập kế hoạch, thực hiện tài liệu kỹ thuật (thiết kế API, CSDL) và làm việc chặt chẽ cùng đội ngũ để đáp ứng các quy trình nghiệp vụ.
- Tiếp nhận, phân tích và xử lý lỗi phát sinh trong quá trình vận hành.
- Nâng cấp/tái cấu trúc các module hiện có để cải thiện chất lượng code và khả năng mở rộng.
- Tối ưu truy vấn và luồng xử lý dữ liệu trên Oracle Database
ỨNG VIÊN PHÙ HỢP
Yêu cầu chính:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành có liên quan;
- Thành thạo Java, có từ 2 năm kinh nghiệm;
- Có kinh nghiệm làm việc với Jetty và Jersey, Spring Boot;
- Có kinh nghiệm làm việc với Oracle Database: Thiết kế schema, index. Tối ưu SQL/Query. Hiểu giao dịch dữ liệu (transaction), biết dùng commit/rollback để đảm bảo dữ liệu nhất quán. PL/SQL cơ bản;
- Có kinh nghiệm maintain hệ thống thực tế (production), tư duy xử lý sự cố tốt;
- Cẩn thận, trách nhiệm, làm việc theo kết quả;
- Có kinh nghiệm làm viêc trên Linux (ưu tiên Ubuntu/CentOS);
- Thành thạo thao tác môi trường server: process, service, log, network cơ bản.
Ưu tiên:
- Từng làm hệ thống tài chính/thanh toán/ví điện tử.
- Có kinh nghiệm làm việc với Redis, Queue (RabbitMQ)
- Có kinh nghiệm CI/CD, Docker, Loggin/Monitoring.
- Có kinh nghiệm sử dụng Docker (build image, chạy container, docker-compose).
- Biết shell script cơ bản để hỗ trợ vận hành/deploy là lợi thế.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:
- Vòng 1: Sơ loại qua hồ sơ dự tuyển.
- Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận HRBP và Bộ phận Chuyên môn. Tùy từng vị trí sẽ đưa yêu cầu ứng viên thực hiện Test nghiệp vụ.
- Vòng 3: Gặp mặt trực tiếp Chủ tịch/BLĐ VMG.
MÔI TRƯỜNG & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu, khung giờ từ 8h00–12h00 và 13h00–17h00. Tùy theo tính chất công việc, Công ty có áp dụng hình thức làm việc linh hoạt cho một số vị trí.
- Chính sách lương, thưởng cạnh tranh, gắn với hiệu quả công việc và kết quả hoạt động kinh doanh. Ngoài thu nhập cố định, người lao động còn được hưởng các khoản thưởng như: thưởng lễ, tết, thưởng thành lập công ty, thưởng theo dự án…
- Chế độ phúc lợi đa dạng, bao gồm các khoản phụ cấp như xăng xe, điện thoại, ăn trưa… được chi trả theo quy định của Công ty.
- Đầy đủ quyền lợi theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN), cùng với các chương trình chăm sóc sức khỏe mở rộng như:
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Chế độ đãi ngộ riêng biệt theo chính sách nội bộ của VMG.
- Văn hóa doanh nghiệp gắn kết và năng động: Hoạt động du lịch thường niên trong và ngoài nước là điểm nhấn văn hóa của VMG.
- Công ty có các chương trình chăm sóc sức khỏe và gắn kết nội bộ.
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (yêu cầu CV có ảnh) viết bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt và ghi rõ vị trí ứng tuyển về email: tuyendung@vmgmedia.vn
Lưu ý cách lưu tên file CV: Ten ung vien khong dau_vi tri ung tuyen_kenh xem thong tin tuyen dung cua cong ty.
VD: Nguyen Thuy Linh_Chuyen vien kinh doanh_Vietnamworks
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Ms. Do Thi Hoang Diem – HR
HRIS – VMG Media Group
F6 Peakview Tower 36 Hoang Cau HN
Tel.: 043 537 8820 (ext 617)
Email: tuyendung@vmgmedia.vn
