MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ thanh toán trước khi thực hiện thanh toán
- Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán:
- Thanh toán tiền mặt, chuyển khoản cho nhà cung cấp, đối tác dịch vụ viễn thông/truyền thông.
- Tạm ứng, hoàn ứng cho cán bộ nhân viên.
- Chi phí vận hành: Văn phòng, quảng cáo, thuê ngoài, bản quyền phần mềm, dịch vụ viễn thông,…
- Theo dõi công nợ phải trả với nhà cung cấp, đối tác và đảm bảo thanh toán đúng hạn
- Cập nhật và hạch toán các nghiệp vụ thanh toán vào phần mềm kế toán.
- Lưu trữ chứng từ thanh toán theo quy định.
- Hỗ trợ kiểm soát dòng tiền, lên kế hoạch thanh toán hàng tuần/hàng tháng.
- Làm việc với ngân hàng: Mở tài khoản, chuyển tiền, theo dõi sổ phụ, lãi vay (nếu có).
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vướng mắc trong thanh toán.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng hoặc Ban giám đốc.
ỨNG VIÊN PHÙ HỢP
Yêu cầu chính:
- Nam/Nữ tuổi từ 22-30.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán – tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên làm việc trong công ty công nghệ/truyền thông
- Tinh thần trách nhiệm cao, chăm chỉ, trung thực trong công việc.
Kỹ năng:
- Thành thạo tin học văn phòng, CNTT (phần mềm kế toán, hóa đơn điện tử,…)
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Có kỹ năng tổng hợp và phân tích báo cáo
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:
- Vòng 1: Sơ loại qua hồ sơ dự tuyển.
- Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận HRBP và Bộ phận Chuyên môn. Tùy từng vị trí sẽ đưa yêu cầu ứng viên thực hiện Test nghiệp vụ.
- Vòng 3: Gặp mặt trực tiếp Tổng giám đốc VMG.
MÔI TRƯỜNG & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thu nhập 14 – 15 tháng lương tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh mỗi năm
- Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, giờ làm việc linh hoạt.
- Review Performance 1 năm 1 lần
- Cơ hội thăng tiến, được đào tạo và có điều kiện khẳng định bản thân
- Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân
- Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh): tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm, gói chế độ phúc lợi, phụ cấp theo quy định của VMG (xăng xe, điện thoại, ăn trưa, v.v)
- Quy chế lương, thưởng thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu
- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT…); ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG.
- Du lịch trong nước và nước ngoài là nét văn hóa đặc biệt tại VMG, một số nước VMG đã đi qua: Thái Lan, Philippines, Malaysia, Indonesia, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Italy, Maldives, Canada, Australia, Dubai, Nga…
- Ngoài ra có các chế độ chăm sóc sức khỏe như tập Gym miễn phí hàng ngày, câu lạc bộ chạy hàng tuần và các khoản phí hoạt động bộ phận được sử dụng cho các hoạt động du lịch gắn kết quy mô bộ phận.
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ( yêu cầu CV có ảnh ) viết bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt và ghi rõ vị trí ứng tuyển về email: tuyendung@vmgmedia.vn
Lưu ý cách lưu tên file CV: Ten ung vien khong dau_vi tri ung tuyen_kenh xem thong tin tuyen dung cua cong ty.
VD: Nguyen Thuy Linh_Chuyen vien kinh doanh_Vietnamworks
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Ms.Do Thi Hoang Diem – HR
HRIS – VMG Media Group
F6 Peakview Tower 36 Hoang Cau HN
Tel.: 043 537 8820 (ext 617)
Email: tuyendung@vmgmedia.vn
