[HN & HCM] CHUYÊN VIÊN KINH DOANH DỊCH VỤ TIN NHẮN THƯƠNG HIỆU

VỊ TRÍ: CHUYÊN VIÊN KINH DOANH

Địa điểm: HN (02 vị trí) - HCM (02 vị trí) 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Công việc chính:

  • Triển khai kế hoạch kinh doanh dịch vụ SMS Brandname của Công ty nhằm đảm bảo KPI doanh thu/margin của cá nhân và bộ phận.
  • Tiếp cận, tư vấn, đàm phán & ký kết hợp đồng với khách hàng doanh nghiệp, đối tác và đại lý.
  • Chủ trì và phối hợp với các bộ phận trong Công ty trong toàn bộ quá trình tương tác với khách hàng/đối tác/đại lý (triển khai, đối soát, thu hồi công nợ, chăm sóc khách hàng, giải quyết khiếu nại, …)
  • Lập báo cáo và phân tích thị trường để đề xuất các chính sách kinh doanh, các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ, phát triển sản phẩm mới.

Công việc khác: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý trực tiếp và lãnh đạo công ty.

 

ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Yêu cầu chính:

  • Nam/Nữ: Từ 25 đến 35 tuổi
  • Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế; Quản trị Kinh doanh; Marketing hoặc Công nghệ thông tin.
  • Có kinh nghiệm 3 năm trong lĩnh vực Sales – Marketing – CSKH trong lĩnh vực viễn thông hoặc tài chính ngân hàng.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về kỹ thuật hoặc bán hàng mô hình B2B trong lĩnh vực CNTT, TMĐT, Ngân hàng, Tài chính và Viễn thông.
  • Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, có kỹ năng đàm phán và thuyết trình tốt
  • Có mối quan hệ tốt với các doanh nghiệp FSI, TMĐT là một lợi thế.
  • Khả năng đàm phán, thương lượng và trình bày thuyết phục.

Kỹ năng:        

  • Thuyết trình
  • Lập kế hoạch
  • Đàm phán

Ưu tiên:  

  • Ưu tiên kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực CNTT, Viễn thông hoặc các ngành liên quan (khối Khách hàng Doanh nghiệp, Ngân hàng/ Bảo hiểm hoặc các đơn vị tích hợp hệ thống, Nhà nước/ sở ban ngành, các khu công nghiệp, các đơn vị Hành chính sự nghiệp/ Giáo dục, công ty phần mềm, nội dung số)

 

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:

  • Vòng 1: Sơ loại qua hồ sơ dự tuyển.
  • Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận HRBP và Bộ phận Chuyên môn. Tùy từng vị trí sẽ đưa yêu cầu ứng viên thực hiện Test nghiệp vụ.
  • Vòng 3: Gặp mặt trực tiếp Tổng giám đốc VMG.

 

MÔI TRƯỜNG & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

  • Thu nhập 14 – 18 tháng lương tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh mỗi năm
  • Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, giờ làm việc linh hoạt.
  • VMG cam kết xét tăng lương tối thiểu 1 năm 1 lần
  •  Cơ hội thăng tiến, được đào tạo và có điều kiện khẳng định bản thân
  • Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân
  • Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh): tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm, gói chế độ phúc lợi, phụ cấp theo quy định của VMG (xăng xe, điện thoại, ăn trưa, v.v)
  • Quy chế lương, thưởng thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu
  • Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...); ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG.
  • Du lịch trong nước và nước ngoài 2-4 lần/ năm là nét văn hóa đặc biệt tại VMG, một số nước VMG đã đi qua: Thái Lan, Philippines, Malaysia, Indonesia, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Italy, Maldives, Canada, Australia, Dubai, Nga...
  • Ngoài ra có các chế độ chăm sóc sức khỏe như tập Gym miễn phí hàng ngày, câu lạc bộ chạy hàng tuần và các khoản phí hoạt động bộ phận 200k/nhân sự/tháng được sử dụng cho các hoạt động du lịch gắn kết quy mô bộ phận.

 

 

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ( yêu cầu CV có ảnh ) viết bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt và ghi rõ vị trí ứng tuyển về email: tuyendung@vmgmedia.vn

Lưu ý cách lưu tên file CV: Ten ung vien khong dau_vi tri ung tuyen_kenh xem thong tin tuyen dung cua cong ty.

VD: Nguyen Thuy Linh_Chuyen vien kinh doanh_Vietnamworks

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Ms.Tran Thu Trang - HRBP
HRIS – VMG Media Group
F6 Peakview Tower 36 Hoang Cau HN
Tel.: 043 537 8820 (ext 617)
Email: tuyendung@vmgmedia.vn

Đăng ký nhận thông tin tuyển dụng từ VMG Media