TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công việc chính:
• Lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh Tháng, Quý, Năm dịch vụ quảng cáo trên di dộng tại thị trường nước ngoài và khu vực châu Á
• Lâp và triển khai kế hoạch khai trương sản phẩm, dịch vụ mới. 
• Lập ngân sách dự trù cho các hoạt động tại thị trường được bàn giao, thiết lập KPI cho hoạt động bán hang tại khu vực 
• Tìm kiếm phát triển đối tác, khách hàng mới cho sản phẩm và dịch vụ công ty đang kinh doanh
• Tìm hiểu, phân tích và đánh giá thị trường dịch vụ giá trị gia tăng, thị trường viễn thông, sản phẩm và đối thủ cạnh tranh để tham mưu cho lãnh đạo
• Chịu trách nhiệm về doanh thu và lợi nhuận
• Phân tích, báo cáo kết quả đã thực hiện so với kế hoạch theo tháng, quý, năm
• Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của nhân viên thuộc Phòng KD quốc tế.
• 
Công việc khác:
• Chịu trách nhiệm đào tạo kiến thức, kỹ năng, tuyển dụng nhân sự phù hợp cho hoạt động kinh doanh tại địa bàn được giao 
• Tham gia các hoạt động chung khác của công ty

ỨNG VIÊN PHÙ HỢP
Yêu cầu chính:
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực dịch vụ giá trị gia tăng hoặc viễn thông và có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có hiểu biết và kinh nghiệm tại thị trường Châu Á, ưu tiên các ứng viên biết về thị trường Myanmar, Lào, Cambodia và có mối quan hệ với các doanh nghiệp tại các thị trường này 
• Có mối quan hệ tốt với các doanh nghiệp ngân hàng, thương mại, tổ chức tài chính, bán lẻ ...
• Có khả năng quản lý và hoạch định kế hoạch

Yêu cầu chung:
• Ưu tiên nam – Từ 28 – 38 tuổi.
• Các kỹ năng mềm: 
+ Vi tính: Văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, project)
+ Giao tiếp: Tốt, có kinh nghiệm và kỹ năng đàm phán, tiếng anh thông thạo 
+ Làm việc nhóm: Kinh nghiệm phát triển các dự án
• Tính cách và thái độ:
+ Trung thực, thẳng thắn,
+ Có trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc
+ ý thức kỷ luật tốt, 
+ Nhanh nhẹn, ham học hỏi. 
+ Tính cách vui vẻ, thân thiện.
+ Có thể đi công tác nước ngoài thường xuyên

Ưu tiên:
• Tốt nghiệp các trường đại học kinh tế, viễn thông 
• Có hiểu biết về các dịch vụ Mobile marketing là một lợi thế

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:
• Vòng 1: Sơ loại qua hồ sơ dự tuyển. Trong thời gian 2 tuần lọc hồ sơ, nếu CV của Bạn được lựa chọn, Bộ phận tuyển dụng VMG sẽ liên hệ để mời ứng viên phỏng vấn và thi tuyển.
• Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận Nhân sự và Bộ phận Chuyên môn. Tùy từng vị trí sẽ đưa yêu cầu ứng viên thực hiện Test nghiệp vụ.
• Vòng 3: Gặp mặt trực tiếp Tổng giám đốc VMG.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ( yêu cầu CV có ảnh ) viết bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt và ghi rõ vị trí ứng tuyển về email: tuyendung@vmgmedia.vn
Lưu ý cách lưu tên file CV: Ten ung vien khong dau_vi tri ung tuyen_kenh xem thong tin tuyen dung cua cong ty.
VD: Nguyen Thuy Linh_Chuyen vien kinh doanh_Vietnamworks

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Ms. Trần Thu Trang
Phòng NSHC - Công ty Cổ phần Truyền Thông VMG
Tầng 8 - Tòa nhà Viễn Đông, 36 Hoàng Cầu, Hà Nội.
Tel.: 043 772 6092 hoặc 043 537 8820 (ext 813))
Email: tuyendung@vmgmedia.vn

Đăng ký nhận thông tin tuyển dụng từ VMG Media