CHUYÊN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM


MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công việc chính:
• Tham gia test các dự án sản phẩm của công ty bao gồm: Web, wap, mobile app. 
• Tiếp nhận yêu cầu từ các bộ phận trong công ty, hỗ trợ các bộ phận định rõ yêu cầu
• Lập kế hoạch Test, Xây dựng Testcase, Test Script, thực hiện test sản phẩm phần mềm.
• Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng và nghiệm thu dự án

Công việc khác:
• Thực hiện các công việc hành chính của phòng PTDV

ỨNG VIÊN PHÙ HỢP
Yêu cầu chính:
• Trên 2 kinh nghiệm test trong lĩnh vực mobile, web, wap và hiểu biết về các dịch vụ VAT.
• Có kiến thức tốt về testing và quy trình phát triển phần mềm.
• Chủ động, sáng tạo trong công việc, có ý thức kỷ luật cao, chịu áp lực công việc tốt
• Có khả năng làm việc nhóm và giải quyết các vấn đề.
• Trình độ tiếng Anh khá, khả năng viết, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
Yêu cầu chung:
• Độ tuổi/giới tính: Nữ từ 23-30 tuổi
• Bằng cấp: Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT các trường Đại học.

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:
• Vòng 1: Sơ loại qua hồ sơ dự tuyển. Trong thời gian 2 tuần lọc hồ sơ, nếu CV của Bạn được lựa chọn, Bộ phận tuyển dụng VMG sẽ liên hệ để mời ứng viên phỏng vấn và thi tuyển.
• Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận Nhân sự và Bộ phận Chuyên môn. Tùy từng vị trí sẽ đưa yêu cầu ứng viên thực hiện Test nghiệp vụ.
• Vòng 3: Gặp mặt trực tiếp Tổng giám đốc VMG.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ( yêu cầu CV có ảnh ) viết bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt và ghi rõ vị trí ứng tuyển về email: tuyendung@vmgmedia.vn
Lưu ý cách lưu tên file CV: Ten ung vien khong dau_vi tri ung tuyen_kenh xem thong tin tuyen dung cua cong ty.
VD: Nguyen Thuy Linh_Chuyen vien kinh doanh_Vietnamworks

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Ms. Trần Thu Trang
Phòng NSHC - Công ty Cổ phần Truyền Thông VMG
Tầng 8 - Tòa nhà Viễn Đông, 36 Hoàng Cầu, Hà Nội.
Tel.: 043 772 6092 hoặc 043 537 8820 (ext 813))
Email: tuyendung@vmgmedia.vn

MÔI TRƯỜNG & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
• Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
• Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân.
• Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân.
• Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh) : Lương theo công thức 80/20; tháng lương thứ 13, phụ cấp theo quy định của VMG: Xăng xe, điện thoại, ăn trưa..., ngoài ra còn có thưởng các ngày lễ tết, các dịp đặc biệt...
• VMG cam kết xét tăng lương 1 năm 1 lần.
• Quy chế lương, quy chế lương kinh doanh rõ ràng, thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu.
• Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...);ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG

Đăng ký nhận thông tin tuyển dụng từ VMG Media